“何法官，麻烦你到大厅里来，我们给你送锦旗了！”近日，民工代表姚师傅专程来到铜陵市义安区人民法院，将一面写有“怀爱民之心  办利民之事”的锦旗亲手送到何禅娟法官手中，以表达对其司法为民、纡困解忧的由衷感谢。

    据悉，姚师傅等14名民工均在铜陵某新型建材有限公司从事混泥土泵车驾驶工作，因该公司连续四个月未足额发放劳动报酬，向铜陵市义安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，铜陵市义安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决, 铜陵某新型建材有限公司应向14名民工支付劳动报酬和经济补偿。铜陵某新型建材有限公司不服该仲裁裁决，向义安区法院提起诉讼，请求法院撤销该仲裁裁决，判令该公司无需向14名民工支付仲裁裁决确定的劳动报酬及经济补偿，并要求14名民工支付因罢工造成的经济损失75000元。

    案件受理后，承办法官仔细查阅了案卷材料，发现双方争议焦点明确但情绪对抗激烈，如果简单地一判了之，不仅不能从根本上化解矛盾，还可能加剧双方隔阂，导致案结事不了。为切实维护劳动者合法权益，同时助力企业化解纠纷、轻装前行，法官决定将工作重点放在调解上。承办法官多次约谈双方当事人，耐心倾听诉求：一方面，与公司负责人进行深入沟通，从法、理、情多个角度分析案情，释明拖欠工资的法律后果，强调企业应承担的社会责任；另一方面，安抚民工情绪，告知案件进展，缓解他们的焦虑。

    调解过程并非一帆风顺。起初，双方因积怨较深，分歧巨大，调解一度陷入僵局。承办法官并未放弃，紧抓核心争议不断调整调解方案，利用休息时间通过电话、面谈等方式分别做双方的思想工作，用专业的法律知识和真诚的沟通态度逐渐消融了双方之间的坚冰。最终，在法官的主持下，双方互谅互让，就补偿金额和支付方式达成一致意见，签订了调解协议。铜陵某新型建材有限公司同意在约定期限内向14位民工支付相应款项，纠纷得以圆满化解。

    “真是太感谢何法官了，她不仅帮我要回来应得的补偿，更重要的是整个过程让我感受到了法律的公平和温度。”送锦旗时，姚师傅激动地表示。这面鲜红的锦旗，不仅代表着当事人对法官个人工作的认可和赞誉，更是对义安区法院始终坚持“司法为民、公正司法”理念，积极运用调解方式实质化解矛盾纠纷工作的肯定。今后，义安区法院在劳动争议、家事纠纷等涉民生案件审理中，将继续推行并不断深化调解机制，力求实现“三个效果”的统一，为促进社会和谐稳定提供有力的司法服务和保障。(张晶晶）