近日，义安区法院五松法庭在审理一起提供劳务者受害责任纠纷一案中，坚持能动履职，积极引导案外人参与调解，并当庭达成调解协议，有效避免了“一案结多案生”，各方矛盾得以实质性化解。

储某应聘至义安区某茶餐厅从事后厨配菜工作，后在工作时不慎摔伤，故将义安区某茶餐厅诉至法院要求其赔偿损失。义安区某茶餐厅辩称其并非储某雇主，茶餐厅的后厨已整体承包给案外人张某，应由张某向储某承担赔偿责任。在开庭审理时，储某申请了张某出庭作证证明储某系在工作中受伤的事实，同时，张某在庭审中认可茶餐厅的后厨是由自己承包的，但坚持原告摔伤应由茶餐厅承担责任。承办法官考虑到如果就案办案，可能会再产生其他的诉讼，如果能引入张某参与到本案中来调解，既能减轻当事人诉累，又能节约司法资源。“在这个案件中你虽然不是被告，但是下个案件中你可能就是被告了”承办法官耐心的向张某释法说理，道清利害关系，最终张某同意承担部分赔偿责任，并当场与茶餐厅一同向储某进行了赔付，案件得以圆满解决。

本案中，承办法官跳出个案，延伸触角，创新调解方式，引入案外人进行调解，最终成功化解了多方矛盾。下一步，义安区法院五松法庭将以“枫桥式人民法庭”创建为契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将调解贯穿诉讼活动全流程，全力推进纠纷实质性化解。

文字：何禅娟