直奔问题,提出对策,义安区法院这个会议“干货”满满
时间:2024-07-19 来源:义安区法院 点击数:2048
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为进一步抓紧主责主业、落实落细安徽省高院《全省中基层法院2024年综合考核评价办法》文件精神,7月18日下午,义安区法院在该院四楼会议室召开工作推进会。会议由院党组副书记、副院长焦能才主持,院党组书记、院长谢晖出席会议并讲话。院领导班子成员、专委、各庭室正副职以及信访专员参会。
“请大家对照《全省中基层法院2024年综合考核评价办法》谈问题,提出下步打算。”会议伊始,党组书记、院长谢晖给“定调子”。
审管办对照《全省中基层法院2024年综合考核评价办法》通报了全院上半年各项指标情况,进行了横向、纵向对比分析,提出了工作建议。紧接着各庭室负责人紧扣主题,对照文件分析了本庭室的“弱项短板”及存在的原因,对解决问题提出了切实可行的措施。会议气氛热烈。
听取汇报后,分管领导、专委对分管、协管的工作进行点评,提出了目标任务和具体要求。
党组书记、院长谢晖边听边记,他指出,今年时间已过半,在全院干警齐心协力共同努力下,对照省高院文件,一举扭转了一季度质效落后的颓势。成绩的取得与大家的辛勤付出是分不开的,付出了汗水就有收获。希望大家再接再厉补齐弱项短板,不能有松懈思想。
针对下半年的工作,谢晖强调,一是进一步完善工作机制。省高院制定印发的《全省中基层法院2024年综合考核评价办法》,是指导我们下半年工作的标准,人民群众满意度、审判执行质效、重点工作三个基础计分评价板块以及创新创优工作评价板块、安全和队伍管理评价板块要研深研透,我们的工作思路要随时调整跟进,不折不扣地落实。要加强条线对接,院审管办持续抓好周汇总、月调度机制,密切关注各项指标变化,及时研判。
二是进一步做好常态化工作。省高院文件里的“人民群众满意度”和“重点工作”评价板块,里面的考核内容绝大多数是我们一直在做的常态化工作,如诉源治理、常态化扫黑除恶斗争等,但是对有的工作提出了更高更细致的要求,大家一定要高度重视,不能满足已有成绩,要在保持好的指标不下降的前提下,提升落后指标,丝毫不能放松。
三是进一步强化“关键少数”的作用。今天参会的都是义安法院的“关键少数”,是义安工作高质量发展的中坚力量,一言一行、一举一动都对干警起着示范作用。大家要率先垂范,起到模范表率作用,要切实履行好“一岗双责”,要有严管就是厚爱的意识,运用好党纪学习教育的成果,以铁的纪律确保司法审判公正高效权威。希望大家一心一意抓工作,聚精会神谋发展,推动义安法院整体工作再上新台阶。
文字:方孝红
图片:钱涛