2022年2月至5月叶某雇佣倪某等六人在其公司工作，工期结束后叶某向倪某出具3万余元的工资欠条，并承诺于2022年6月20日前付清。到期后申请人多次催讨未果，无奈之下向义安区人民法院提起诉讼。2022年7月经本院调解，双方达成和解协议叶某分期向倪某支付所欠工资。

    2022年7月19日申请人倪某在约定履行期未到的情况下，就以电话、网上、书面等形式进行信访，发表过激言论，一方面反映信访人倪某烦躁的心里，另一方面也反映其未能正确理解生效法律文书所确定的履行期限。据此，本院立即联系叶某督促其在期限内履行调解义务。2022年7月21日本院对信访人倪某进行回访严肃批评其过激言论，耐心解释调解书内容及相关法律规定，告知其本院将进一步督促叶某按期履行义务，如到期未履行可向本院申请强制执行，信访人倪某表示虚心接受批评并对义安区法院立即处理问题表示感谢。

    2022年8月倪某向本院申请强制执行，案件进入执行程序后，执行干警第一时间对被执行人叶某进行线上、线下的财产查控，并联系被执行人督促其履行义务，叶某多次在电话中表示来法院履行义务，但又以种种借口拖延。8月30日上午执行干警驱车前往被执行人家中，经过1个多小时的等待终于找到被执行人叶某并将其拘传至法院，法院谈话室内，执行干警释法明理，并强调若拒不履行生效法律文书确定的义务，根据法律规定法院可采取拘留等措施，叶某听到‘拘留’之后便慌了神，表示自己也是因为别人拖欠账款才没有支付欠款，今天一定将款项全部还上。之后在执行干警的陪同下，被执行人叶某一直不断的通过电话、短信等方式催讨他人拖欠自己的账款，经过20多个小时的等待，8月31日中午被执行人叶某终于将剩余欠款归还被申请人倪某。

义安区法院始终把“为群众办实事”作为执行工作的出发点，敢于较真硬碰硬，突出强制性，解决一次有效执行，切实保障人民群众的合法权益。

（徐雪婷）