2022年7月5日，《铜陵日报》A4版“营商环境大家谈”栏目刊发义安区法院党组书记、院长谢晖的理论文章《运用法治思维源头治理 助力企业防“案”未然》。

运用法治思维源头治理 助力企业防“案”未然

2022年07月05日

营造良好的法治化营商环境，是人民法院责无旁贷的事。综合近年来法院审理的涉企民事纠纷案件来看，有些矛盾纠纷完全可以防患未然。例如有合伙企业的当事人当初“哥俩好”，不重视合伙协议的签订，有了矛盾各持说辞闹到法院。这样的案件如果当初有一份明明白白的协议，就不会扯皮。又如，某企业因管理上的漏洞，离职的业务员还持有盖章的空白介绍信、合同，其与别的企业签订合同，造成表见代理的假象，最终形成民事诉讼。

显而易见，诸如此类的民事案件其实是可以消灭在萌芽状态的。

法院作为国家的审判机关，应积极发挥职能作用，注重源头治理，一要主动送法进企业，一方面可以采取讲座的形式，有针对性地讲解《民法典》中的“物权编”“合同编”，另一方面可以巡回审判的方式，选取涉企典型案件，将庭审现场“搬迁”至企业，生动的案例普法效果比单纯的说教更直观；二要及时发出司法建议，针对在案件审理中发现的企业管理漏洞，及时发出司法建议，让企业管理更规范，业务往来更顺畅；三要立案时“消化”案件，借助调解力量，在立案前及时调解，做好风险提示，及时化解矛盾纠纷，为企业减少诉累。

病要治“未病”，案件也一样，注重对涉企案件的“未案”治理，对企业来说是百利而无一害。作为企业，无论成为民事案件原告，还是成为被告，都很麻烦，会耗费人员精力。企业人员的时间、精力要用在“刀刃”上，用在企业如何良性发展上，而不是花费时间打官司。法院发力的同时，企业也要将目光转向自身，要依法依规经营，更要增强防范风险意识，对公章、合同、介绍信的管理要严格；重视书面合同的签订，无论是买卖合同、承揽合同，还是劳务合同等，均要注意内容全面，考虑周到细致，对条款认真校对，有不清楚的地方一定要向对方提出来；为员工投保的工伤保险等，应当一个都不能少，防“案”未然，退一步说，即使涉案，也能做到案情清楚明了，证据齐全有力，不会耗费大量的时间、精力。

（作者：谢晖）